富士通「年収が最大3500万円になる可能性があります」年齢制限なし

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富士通「年収が最大3500万円になる可能性があります」年齢制限なし

1: 投資家774さん ID:K9cMZKcL9

NECと富士通が人工知能(AI)人材の獲得に本腰を入れ始めた。AIやセキュリティーなどの技術の重要性が増す中、それらの高度な技術に対応できる人材(以下、高度技術人材)の市場価値が急上昇している。企業は自社の採用活動を優位に進めたり、他社からの引き抜きに対抗したりするために、高度技術人材に厚く報いる新たな人事制度を模索している。こうした中、日本企業の中で際だった動きを見せているのがNECと富士通だ。

NECは若手研究者向けに厚待遇の新人事制度を導入し、「20~30代の社員9人に適用した」(NEC)。一方、富士通は2020年度上期中に年収2500万~3500万円を提示できる新人事制度の導入に向けて調整中であることが、共に日経クロステックの取材で分かった。

NECの新人事制度は「選択制研究職プロフェッショナル制度」と呼ぶもので、19年10月からスタートさせた。同制度の年収は(1)基本給と(2)業績賞与から成る。(1)の基本給は、社員の技術レベルを4段階に分けて金額を決定する。一方、(2)の業績賞与は、成果に応じてゼロ円から上限なしで支払う。NECは個別社員の年収の詳細については回答できないとしつつも、「レベル3以上になると年収が1000万円を越える」(同社)と明らかにした。

富士通は詳細部分はこれから詰めるが、人材の経験に応じて市場価値を算出する人事制度を計画している。「年収としては2500万~3500万円の金額を提示する可能性がある」(同社)。年齢は問わない。確保したい高度技術人材が現れた際に、従来の人事制度に捉われずに柔軟な対応ができるように仕組みを整える。

ただし、19年8月に日経クロステックが富士通を取材した際には、20年3月をめどに新人事制度を導入する計画としていたが、開始時期が遅れている。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO58248520Q0A420C2000000

106: 投資家774さん ID:hEP4LGII0
>>1
富士通は、失敗につぐ失敗の歴史だからな
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2: 投資家774さん ID:2usmTDMU0
最大かよ。なめすぎだろ。

 

80: 投資家774さん ID:6a+v8Njx0

>>2

そんだけ出来るのにいく人いるの?
老害の顔色伺いとか報告業務とかw

普通事業起こして伸び伸びやるでしょ

 

3: 投資家774さん ID:8mmk9dTf0
上限を設定してるうちはダメだな

 

4: 投資家774さん ID:O4dky2Wk0
この高度技術ってアメリカだと4000万が最低じゃなかったか

 

30: 投資家774さん ID:Mq9jT4up0
>>4
他国を引き合いに出す時点で君は頭悪いと思う

 

66: 投資家774さん ID:cIdb/g430
>>30
こういうのはグローバル基準だろ

 

84: 投資家774さん ID:IwCm3eFW0
>>66
ほんそれ
英語なんてちょちょいのちょいやろしね
チョンにも負けそうw

 

5: 投資家774さん ID:cPCEulqe0
GAFAを越える、ビジネスモデルを構築したら、最大年3500万円
なんだかなぁ

 

20: 投資家774さん ID:MjCnYcTU0
>>5
0が二つ少ないな
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23: 投資家774さん ID:dOWS3xLQ0
>>5
そんなこと書いてないな

 

79: 投資家774さん ID:o4s9ckez0

>>5
億を万に書き違えている

自分で起業すれば今は内外に金満投資家引く手あまたで、国内にも兆を出すという禿がいて、個人資産的にもいずれはベソスの資産15兆円以上となる GAFAを超えるんだから

と3500億円ぽっちじゃやってられねえな ただのゾゾレベル まあ毎年だからよしとするのか ちょうどベゾスの取り崩し年額レベル

 

6: 投資家774さん ID:qb96Ga5+0
最低1億くらい出さないとこんなクソ待遇ならどんどん海外に流れるだろ

 

7: 投資家774さん ID:AmSvE2CB0
可能性

 

8: 投資家774さん ID:l2zqJbtB0

今更こんなことをしても意味が無いし、

まずはこれで役員を何とかすべきじゃないのか? 富士通は。

まあ、俺は富士通って会社とはかかわりたくないしアドバイスをする義理もないけどね。

 

9: 投資家774さん ID:C9gkOfdw0
もう後の祭り状態

 

10: 投資家774さん ID:6LlUl2nm0
肝心な手取りは?

 

11: 投資家774さん ID:lztXOyoK0
でもいくら技術力を持ってる人を雇っても
実際にモノを作るのは(設計やプログラミング、テストするのは)準委任契約や請負、派遣などで安く雇われた人たちやで。

 

12: 投資家774さん ID:ZU3FUsNr0
おら1200万しかない

 

13: 投資家774さん ID:kUCO2Ehu0
富士通って確か能力給導入したらベテランが仕事を新人に教えなくなって現場崩壊して速攻で元に戻したアホですよね?

 

18: 投資家774さん ID:JaafQj7O0
>>13
そんなんじゃ日本の会社いずれ崩壊

 

14: 投資家774さん ID:ruwjou/B0
使いこなせる管理職が居なそう

 

15: 投資家774さん ID:l2zqJbtB0

まずは高い年俸で辣腕経営者やストラテジストを引っ張ってこないとね。

今の経営陣と今の経営スタイルで有望な人材が入ってくるなんて考えてるから甘いんだよ。

まあ、カルロスゴーンや損正義みたいなのもいるから気をつけなきゃいけないがね。

とにかく俺は乞食にこれ以上餌を与える趣味はないのでね。

本当に今更ですね。まあやらないよりはマシなんだろうがね。

 

111: 投資家774さん ID:H0w4RS340
>>15
高い年俸でくるのは、原田とかゴーン 見たいのばっかだぞ

 

16: 投資家774さん ID:KFiFjBoX0
安っす

 

17: 投資家774さん ID:2fDUR1Jx0
税金が高くなるぞ
その金で一生懸命生きていない連中が世界一の高給と福利厚生を貪る
異常国家日本

 

19: 投資家774さん ID:5Vb7koQC0
富士通の中高年は本当に仕事ができないからなあ
中高年3人首にしてこの値段ならお釣りがくるね

 

21: 投資家774さん ID:jIj93XBJ0
機械学習とかそういう知識を持ってないとダメなんでしょ
やっぱり数学とかも大学レベルで知っとかないと難しいですかね?

 

24: 投資家774さん ID:ipud4Ww30
>>21
難しいよ
数学の知識無しには入口にも立てない

 

22: 投資家774さん ID:5rGw3VHK0
そんな奴外資に勤めるだろw

 

25: 投資家774さん ID:hfggoMU90
能力給といっても判断する方が無能だからどうしようもないのである

 

26: 投資家774さん ID:osy7eaKJ0
原資は日本中の公共学校に一台3万の価値しかないPCを3年30万でリースした料金で賄います
3年ごとに数千億円税金からはいる随意契約ですので安心安定です。

 

27: 投資家774さん ID:+jLZmO3h0
日本企業はお題目掲げるだけで実際は給料減らすことしかしないからな、出来るやつは外資行くし

 

28: 投資家774さん ID:xtG1XntM0
もう完全に終わったな
そんな人材は富士通に行かないと思うけど。

 

29: 投資家774さん ID:LodDHa7q0
最大3500万とか上限ある時点で駄目だろ、特許料の%契約で青天井にしろ

 

31: 投資家774さん ID:owA0s0XA0
やっす

 

32: 投資家774さん ID:zQezXnIq0
有能なら上限があるのはおかしい
成果給にしたらいいだろう

 

44: 投資家774さん ID:DMwH/GiQ0
>>32
既にそれでコケてる。
長くても1年先までの短期目標ばかり注力するようになって、長期展望ができなくなってる。
数年は赤字覚悟で立ち上げたはずの新規分野も2年目めで潰された。

 

33: 投資家774さん ID:nAGr/sIS0
アットホームな職場です!

 

34: 投資家774さん ID:/+niIq7+0
上司より部下の方が給料高くなりそうw

 

35: 投資家774さん ID:2/YuqiOX0
3500万円貰えても
統失みたいな事言わされて強制入院リスクと共に生き続けるのでは
割が合いませんよ?

 

36: 投資家774さん ID:z529uQlY0
この手の人達って欧米じゃ50万ドル以上貰ってるらしいけど
引っこ抜かれ無いように

 

37: 投資家774さん ID:3JxXCg/I0
FORTRANできるけど

 

48: 投資家774さん ID:DMwH/GiQ0
>>37
COBOLなら引き合いあるよ。

 

38: 投資家774さん ID:XLYx/qu00
楽天のポイント最大44倍みたいな感じか

 

39: 投資家774さん ID:gexWjQkf0
これ一年くらい前から富士通のスレで使えねーって言われてた制度じゃん

 

40: 投資家774さん ID:dN9Q2IPM0
賞与ゼロの場合いくら?

 

41: 投資家774さん ID:pRUj0B2I0
使えない奴をクビや減俸にする制度とセットでなければ上手く行かない

 

42: 投資家774さん ID:z5s4O6Dy0
そんな儲けてるイメージがない
赤字決算のイメージがある

 

43: 投資家774さん ID:RTLjnkaZ0
特許され貰えば後は用済み

 

45: 投資家774さん ID:MdxpEBYA0
えっと、評価できるほど優秀な人材がいるんですかねw?

 

46: 投資家774さん ID:9aGEtOM40
こういう人材にとっては年収よりも環境の方が大事だと思うんだ。
本当に欲し向ければトップから刷新しないとミリ

 

47: 投資家774さん ID:j/niUInY0
そんな人材が日本企業で働くかよ

 

49: 投資家774さん ID:os3FaFSE0
その人材を選別するのが現在の富士通の正社員だから成果は期待できない。
日本の終身雇用の正社員の関心は保身だけ。

 

50: 投資家774さん ID:BxeLlYFQ0
上位大の情報数理あたりの博士号もちくらいの人じゃないと採用されんだろ

 

51: 投資家774さん ID:frr6B5Io0
なんか
ぺらっぺらになってきてるような

 

52: 投資家774さん ID:UXgZCXOn0
大体、どういう仕事してほしいの?
新しいもの作ってほしいの?それなら最低10億
ソフト作ってほしいの?それなら2億

 

53: 投資家774さん ID:RCpKitD30
無能なクズ社員に足引っ張られるから、
煩わしい。妨害行為も陰湿w
優秀な奴は辞めていき、クズの吹き溜まりだからなあw

 

54: 投資家774さん ID:taTNdzts0
でもブラックだからなぁ

 

55: 投資家774さん ID:frr6B5Io0
見てましたw

 

56: 投資家774さん ID:BPnBgquC0
最低1億上限なしなら世界中から超優秀な奴が集まるのに

 

59: 投資家774さん ID:9aGEtOM40
>>56
その条件で来るのは詐欺師だよ

 

57: 投資家774さん ID:mLMC9Ju20
ありません。
未だに派閥重視そのもの

 

58: 投資家774さん ID:E263eL5Z0
ITって「言ったとおりに作れる人」って意味だろ

 

60: 投資家774さん ID:S8/PTafJ0
ふじつーか

 

61: 投資家774さん ID:UUJkjYOq0
ZOZOTWONでさえ5000万円だったのに

 

62: 投資家774さん ID:+MybfOtO0
富士通の研究所に元からいたAI研究者も給料上がるのかな
引き抜いてきた奴だけか

 

63: 投資家774さん ID:RCpKitD30
>>62
元からいたAI技術者が優秀なら
こんな募集しなくていいんじゃねw?
上がる理由がないだろw

 

64: 投資家774さん ID:AnPd6IMA0
技術は無いがアイデアがスティーブジョブス並みに湧いてくる俺みたいな人間が必要だと思うよ。
なんたって、iPhoneと同じ製品の構想を2000年には考えてた。
まだまだアイデアはあるけど、凄すぎてここには書けない。

 

69: 投資家774さん ID:9aGEtOM40

>>64
ジョブスが凄いのはアイデアがあることではなく、
そのアイデアを実現させる事と、そのアイデアを魅力的に語れる説得力だ。

そのどちらも無い奴を世間では平凡と呼ぶw

 

77: 投資家774さん ID:AnPd6IMA0
>>69
ジョブズ評論家ってiPhoneのヒットで増えたなぁ。
こういう奴。
俺は1995年からパワーマック。つまりジョブズ不在時。

 

81: 投資家774さん ID:9aGEtOM40

>>77
だから何?
実現できないアイデアは無いのと同じ

世に名を遺す奴は考えだけでも表現して形にすることができた奴だけだ。

 

88: 投資家774さん ID:AnPd6IMA0
>>81
ジョブズ評論家www

 

82: 投資家774さん ID:SnRT4jFq0

>>69
ジョブズにもゲイツにも、もう一人の『スティーブ』が居たから成功した。

一人だとここまでならなかっただろう。

 

105: 投資家774さん ID:+rJa/Lb00
>>82
ジョブズもゲイツも日本のおかげだよな
日本という宿敵がいたから米国の愛国心でこいつらが持ち上げられただけ

 

110: 投資家774さん ID:6uK1RYpu0

>>69
>>ジョブスが凄いのはアイデアがあることではなく、

アイデアの無い人の言い分だねw

 

65: 投資家774さん ID:UdfQsVVc0
上司のゴマスリが評価される人事制度をどうにかしてからじゃないの?

 

67: 投資家774さん ID:Hn6EIip50
かなモードで日本語入力できるけど雇ってくれるかな

 

68: 投資家774さん ID:aHV/jjXi0
発光ダイオードの開発者みたいになりそう
雇用される前にしっかり話し合いしとかないと馬鹿をみるだろう

 

70: 投資家774さん ID:E/VItPUY0
富士通「外国今行く気あるの?ねえ?」

 

71: 投資家774さん ID:FnyVmTYL0
優秀なら自分で会社やるんじゃね?

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1587532225/

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